Connect with us

Internasional

Strategi GMG untuk Melipatgandakan Tenaga Kerja pada 2025

Published

on

GMG’s global headquarters (Foto: GMG)

SERIKATNEWS.COM – GMG merupakan sebuah perusahaan dunia terbaik untuk retail, distribusi dan manufaktur dengan pengalaman terdepan dalam merek internasional dan lokal yang meliputi sektor olahraga, makanan dan kesehatan.

Menindaklanjuti ekspansinya di Asia pada akhir 2020 dengan mengakuisisi retail multi-brand olahraga, Royal Sporting House, GMG menargetkan untuk menggandakan jumlah tenaga kerjanya hingga tahun 2025 saat meluncurkan strategi perusahaan terbaru. Strategi ini meliputi restrukturisasi unit bisnis yang ada dan menampilkan identitas merek yang baru, penegasan kembali tujuannya dalam mempromosikan gaya hidup yang lebih sehat dan aktif melalui produk dan layanan.

Mohammad A. Baker, Deputy Chairman and CEO GMG, telah mengonfirmasikan bahwa investasi masa depan akan berfokus pada peningkatan kehidupan masyarakat melalui kehidupan yang aktif, makanan bergizi, dan kesehatan yang paripurna. Perusahaan akan merefleksikan investasi ini dalam empat bidang bisnis spesifik: GMG Sports, GMG Food, GMG Health, dan GMG Consumer Goods.

Laporan terbaru dari Bain & Company menunjukkan bahwa Asia-Pasifik mendorong industri ritel global, menghasilkan sekitar tiga perempat dari pertumbuhan global selain juga menawarkan kesempatan luas untuk retail masa depan.

“Asia akan terus menjadi hotspot dengan potensi yang sangat besar. Sebagai tindak lanjut akuisisi RSH tahun lalu, kami telah meningkatkan skala ekonomi dan menciptakan nilai baru bagi pelanggan lokal kami melalui jaringan di lebih 140 toko dengan 900 pegawai,” kata Baker dalam keterangannya, Senin 25 Oktober 2021.

“Kami memahami bahwa komunitas dan pemerintahan di berbagai belahan dunia berjuang untuk mencapai tujuan berkelanjutan yang sering kali berpatokan pada kesehatan diri. Sementara itu, industri kami mengalami disrupsi luar biasa, melalui perubahan cuaca, digitalisasi cepat, atau kekuatan lainnya. Berdasarkan kondisi ini, kami mengatur visi berdasarkan visi untuk GMG agar menginspirasi masyarakat untuk dapat menang dalam usaha membuat dunia yang lebih baik, menantang diri sendiri dan orang lain untuk mengembangkan produk yang lebih baik dan pengalaman untuk mengubah kehidupan. Ini bukan hanya tentang keberlanjutan bisnis kami saja, tetapi juga tentang komunitas yang kami layani,” katanya.

Baca Juga:  Indonesia-Rusia Tingkatkan Kemitraan Hadapi Tantangan Ketidakpastian Global

Perusahaan sudah mempunyai portofolio beragam dengan berbagai merek pada sektor ini dan telah memperkenalkan lebih dari 120 merek untuk pasarnya selama empat dekade terakhir. Sebagai pemain dominan dalam kategori ritel olahraga, termasuk di dalamnya menjadi representatif dari merek internasional seperti Nike, Vans, The North Face, Columbia, dan banyak lainnya.

Pada sektor makanan, perusahaan bergerak sebagai produsen makanan di bawah GMG Food, dan sebagai distributor untuk berbagai merek terkenal seperti McCain, Mama Sita’s, dan Shan di bawah bisnis khusus GMG Consumer Goods. Perusahaan juga telah menciptakan konsep lokal yang sukses, termasuk Sun & Sand Sports—peritel olah raga terbesar di Timur Tengah saat ini–selain apotek Supercare, merek Farm Fresh food brand, dan lainnya.

Saat ini GMG mempekerjakan sekitar 7.000 orang di 12 negara di Timur Tengah, Afrika Utara, dan Asia. Berbicara tentang ambisi perusahaan dalam jangka panjang, Baker menyatakan, “Apakah dengan memperoleh merek internasional baru, mengembangkan konsep lokal, atau memasuki pasar baru, saya melihat di masa depan GMG akan selalu hadir di setiap pasar utama di seluruh dunia.”

Pengumuman GMG ini terjadi di saat ukuran pasar kesehatan global—dianggap bagian dari konsep “kesehatan” yang lebih luas—telah berkembang secara di tahun-tahun terakhir ini. McKinsey & Company telah memperkirakan pasar kesehatan global mencapai lebih dari USD1,5 triliun dengan pertumbuhan per tahun lima hingga 10 persen karena konsumen memandang kesehatan sebagai dimensi kesehatan, kebugaran, nutrisi, penampilan, dan hal lainnya yang lebih baik.

“Kelihatannya, kami masih bersikap seperti startup besar—percaya bahwa tidak ada yang tidak dapat dicapai. Kami adalah organisasi yang selalu bergerak dan selalu mencari hal yang akan dilakukan selanjutnya,” pungkas Baker. (*)

Advertisement
Advertisement

Terkini

Literasi1 jam ago

Metode Praktik dalam Pembelajaran Kreatif dan Inovatif di TK Dharma Wanita Moyoketen

GURU adalah sosok yang berjasa. Jika ada yang memposisikan guru sebagai seseorang yang pekerjaannya sebagai pengajar tentu tidak salah, tetapi...

Sosial-Budaya2 jam ago

Siswa Harus Cinta Tanah Air dan Kuasai Iptek

SERIKATNEWS.COM – Kepala Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP), Prof Yudian Wahyudi menyebut kekhasan lokasi geografis menjadikan Indonesia negara subur dengan...

News2 jam ago

Presiden Jokowi Resmikan Pasar Pon di Kabupaten Trenggalek

SERIKATNEWS.COM – Dalam perjalanan menuju Helipad Menak Sopal, Kabupaten Trenggalek, Presiden Joko Widodo menyempatkan untuk singgah di Pasar Pon, Selasa,...

Politik2 jam ago

Fahri Hamzah: Pemerintah Buka Dong Peluang Bagi Daerah Ajukan Calon Presiden

SERIKATNEWS.COM – Wakil Ketua Umum Partai Gelombang Rakyat (Gelora) Indonesia Fahri Hamzah meminta pemerintah membuka peluang kepada daerah untuk mengajukan...

News2 jam ago

Lebih Hemat dan Aman, Ini Sederet Keunggulan Kompor Induksi

SERIKATNEWS.COM – PT PLN (Persero) terus mendorong electrifying lifestyle atau gaya hidup baru dengan menggunakan peralatan serba elektrik yang bebas...

Opini3 jam ago

Nasib Dosen Tetap Non PNS, Pemerintah Bisa Apa?

Oleh: Adil Rahmat Kurnia (Ketua Bidang Perguruan Tinggi PB PMII) BERBICARA tenaga pendidik di lingkungan perguruan tinggi maka akan mengenal...

Ekonomi8 jam ago

Kemendag Dirikan Pusat Promosi Ekspor di Entikong

SERIKATNEWS.COM – Kementerian Perdagangan (Kemendag) mendirikan pusat promosi ekspor di kawasan Pos Lintas Batas Negara (PLBN). Ditandai dengan penandatanganan nota...

Populer

%d blogger menyukai ini: